Durante los próximos días iniciaremos una nueva etapa del Sistema de Gestión y Evaluación del Clima Organizacional 2026, con la entrega de resultados a las distintas áreas de nuestra Universidad.
Esta etapa busca que cada área pueda conocer sus resultados, analizarlos y compartirlos con sus equipos, generando espacios de socialización que permitan reconocer fortalezas y oportunidades de mejora a partir de las distintas dimensiones evaluadas.
Posteriormente, avanzaremos hacia una etapa de profundización mediante grupos de conversación, espacios participativos que permitirán complementar los resultados obtenidos, conocer las experiencias y percepciones de quienes integran nuestra comunidad e identificar aspectos relevantes para orientar las acciones de mejora.
A partir de este proceso, las distintas áreas podrán avanzar en la definición e implementación de acciones orientadas al fortalecimiento del clima organizacional, promoviendo la participación y el compromiso de sus equipos. Desde la Dirección de Desarrollo de Personas acompañaremos este proceso y realizaremos seguimiento a las acciones desarrolladas, como parte de una gestión continua del clima organizacional.
Mejorar nuestro clima es una tarea compartida. Por eso, te invitamos a conocer los resultados de tu área, participar en los espacios de conversación y contribuir activamente en las acciones que permitan seguir fortaleciendo nuestra experiencia como comunidad universitaria.
Conocer, conversar, actuar y mejorar: tu participación es parte fundamental de este proceso.
