Portal de Funcionarios

Novedades para ti

Beneficios

Salud

Plan Freepass en promoción $14.990.- mensual (cupos limitados).

Planes en convenio (sin promoción)

Plan (Descuento por panilla)

Cuota

Costo Total

ANUAL UPGRADE

$20.900

$250.800

SEMESTRAL UPGRADE

$28.700

$172.200

TRIMESTRAL UPGRADE

$39.800

$119.400

Visitas ejecutiva

 

Edificio

Lugar

Día

Horario

VKII

1er piso Recepción del edificio

22 de diciembre

09:00h. a 13:30h.

Casa Central

4to piso Recursos Humanos

29 de diciembre

09:00h. a 13:30h.

 

Operativos recursos humanos

Martes 16 de diciembre

Lugar: Casa Central

Sala de Reuniones Dirección de Recursos Humanos (4to piso)

Horario: 10:00 a 18:00 h.

 

Nombre

Actividad

Lifting Pestañas

$10.000

Manicura (Esmaltado tradicional o francesa)

$10.000

Podología

$10.000

 

Miércoles 17 de diciembre

Lugar: Edificio Gonzalo Hernández

Sala: 105 Torre D

Horario: 10:00 a 18:00 h.

 

 

Nombre

Actividad

Lifting Pestañas

$10.000

Manicura (Esmaltado tradicional o francesa)

$10.000

Podología

$10.000

Reflexología Podal

$10.000

Martes 16 de diciembre

  • Lugar: Casa Central
  • Sala de Reuniones Dirección de Recursos Humanos (4to piso)
  • Horario: 10:00 a 18:00 h.

 

Nombre

Actividad

Lifting Pestañas

$10.000

Manicura (Esmaltado tradicional o francesa)

$10.000

Podología

$10.000

 

 

Miércoles 17 de diciembre

  • Lugar: Edificio Gonzalo Hernández
  • Sala: 105 Torre D
  • Horario: 10:00 a 18:00 h.

 

Nombre

Actividad

Lifting Pestañas

$10.000

Manicura (Esmaltado tradicional o francesa)

$10.000

Podología

$10.000

Reflexología Podal

$10.000

Plan Freepass en promoción $14.990.- mensual (cupos limitados).

 

Planes en convenio (sin promoción)

Plan (Descuento por panilla)

Cuota

Costo Total

ANUAL UPGRADE

$20.900

$250.800

SEMESTRAL UPGRADE

$28.700

$172.200

TRIMESTRAL UPGRADE

$39.800

$119.400

Visitas ejecutiva

 

Edificio

Lugar

Día

Horario

VKII

1er piso Recepción del edificio

22 de diciembre

09:00h. a 13:30h.

Casa Central

4to piso Recursos Humanos

29 de diciembre

09:00h. a 13:30h.

 

Valores U. Central

¿Qué nos distingue como comunidad universitaria?

Este año queremos reforzar y poner en valor los principios fundamentales de la Universidad Central de Chile, aquellos que definen nuestra identidad, orientan nuestra cultura organizacional y guían nuestras decisiones y comportamientos, consolidando lo que nos hace únicos como institución.

Libertad

Integridad

Tolerancia

Excelencia y sostenibilidad

Solidaridad

Justicia

Dignidad

Inclusión y diversidad

Nuestro valor del mes

Inclusión y diversidad

Entendido como el reconocimiento y respeto de las diferencias de origen cultural y étnico, de orientación sexual e identidad de género, de discapacidad y de talentos, promoviendo espacios de convivencia y procesos formativos de calidad, pertinentes a las singularidades de cada persona.

De qué manera aplicas el valor de la inclusión y diversidad en tus acciones cotidianas dentro del trabajo? / ¿Cómo se refleja este valor en tu forma de relacionarte con otras personas en el entorno laboral?

¿Qué hacer en caso de sufrir un accidente o enfermedad profesional?

Notificación inmediata

Atención médica

Prevención y mejora continua

Decálogo del buen trato laboral

En la U. Central promovemos un entorno laboral basado en el respeto, la colaboración y la empatía, convencidos de que un buen trato entre las personas fortalece la convivencia, mejora la comunicación y potencia la productividad. Con este propósito, se presenta el Decálogo del buen trato laboral, que establece pautas sencillas pero fundamentales para mantener relaciones armoniosas y constructivas en el trabajo:

Saludémonos

Saludémonos

Un saludo cordial es la base de la interacción respetuosa y genera un ambiente acogedor.

Respetémonos

Respetémonos

Reconocer la dignidad y los derechos de cada persona es esencial para una convivencia sana.

Escuchémonos

Escuchémonos

Prestar atención activa y valorar las opiniones de los demás fomenta la comprensión y el diálogo.

Moderémonos

Moderémonos

Mantener la calma y controlar nuestras reacciones ayuda a resolver conflictos de manera efectiva.

Seamos amables

Seamos amables

La cortesía y la atención hacia los demás fortalecen los vínculos y generan un clima positivo.

Reconozcamos errores

Reconozcamos errores

Aceptar y aprender de nuestras equivocaciones contribuye a la mejora continua.

Tengamos paciencia

Tengamos paciencia

Comprender los tiempos y procesos de los demás favorece la cooperación.

Trabajemos en equipo

Trabajemos en equipo

La colaboración y el apoyo mutuo son claves para alcanzar objetivos comunes

Canal de denuncias Ley Karin

La Universidad Central de Chile cuenta con canales y protocolos destinados a dar cumplimiento a la Ley Karin, asegurando que cualquier denuncia presentada sea tratada con seriedad, confidencialidad y garantías para todas las partes involucradas.

Estos mecanismos buscan proteger los derechos de los/as denunciantes y de quienes puedan estar involucrados en los hechos reportados, promoviendo un entorno laboral y académico seguro, transparente y respetuoso. La U. Central reafirma su compromiso con la prevención, la responsabilidad institucional y el respeto a la normativa vigente, garantizando un proceso ágil, confidencial y con seguimiento adecuado.

 

Para conocer en detalle los procedimientos y acceder al canal de denuncias, se puede ingresar al formulario oficial dispuesto por la U. Central.