En la Dirección de Recursos Humanos, buscamos fortalecer nuestra identidad institucional y resaltar aquello que nos hace únicos como comunidad. Por ello, desde diciembre del año pasado hemos estado trabajando en la definición del “Sello Centralino” en nuestros cursos de liderazgos.
Queremos invitarte a ser parte de este proceso y conocer tu visión.
Cuéntanos, en este enlace, ¿qué características consideras fundamentales en un líder de la Universidad Central?, ¿podrías compartir una experiencia positiva que hayas vivido con un líder Centralino?
Tu opinión es clave para construir una visión compartida del liderazgo que queremos impulsar.
¡Gracias por ser parte de este camino!