Con el objetivo de fortalecer la cultura de identidad compartida y sentido de pertenencia a través del trabajo en equipo, los funcionarios de la Sede participaron en una jornada de capacitación a cargo de la consultora Teamonopoly.
Durante la actividad, se dio espacio al trabajo didáctico a través de talleres que permitieron a los trabajadores de la Sede aprender sobre la importancia de una buena comunicación, coordinación, y colaboración, como herramientas que permiten mejorar el rendimiento propio y de sus compañeros.
Todo el taller se basó en la metodología participativa, en la que se genera un contexto de enseñanza-aprendizaje de carácter práctico, integral y constructivista, orientada a lograr el aprendizaje significativo.
La relevancia de promover este tipo de actividades, se debe a que el trabajo en equipo es una de las competencias más valoradas de la actualidad, ya que implica compromiso con un objetivo común, apoyo mutuo y la experiencia de cada uno de los integrantes de la institución.
