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Maestría Internacional en Políticas del Trabajo y Relaciones Laborales

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“El trabajo decente como centro de las estrategias de desarrollo”

Oferta de postgrado, excepcional y única en Chile, que aborda los fenómenos del trabajo en la globalización bajo un enfoque interdisciplinario.

Formación académica y titulación conjunta entre la Universidad Central de Chile y

Alma Mater Studiorum Universitá di Bologna, Italia.

Máster de segundo nivel europeo; habilita estudios de doctorado según Bologna Process.

 Período de formación:  Septiembre 2012- Enero 2014

(16 meses lectivos incluyendo elaboración del trabajo de tesis)

Inscripciones abiertas hasta el comienzo de la Maestría 

Fecha de Inicio: 8 de septiembre

PRESENTACIÓN

La presente Maestría es producto de un Convenio Específico de Cooperación entre la Universidad Central de Chile y Alma Mater Studiorum - Universitá di Bologna (UNIBO); la más antigua universidad del mundo occidental, prestigiada por su altísimo nivel cultural y científico en la docencia y en la investigación, por más de nueve siglos.

El programa conjunto representa un nuevo nicho para la  formación de postgrado, destinado a:

Formular e implementar estrategias y políticas alternativas de desarrollo económico, con grados crecientes de integración e igualdad social.

Direccionar nuevos procesos con soluciones originales a problemas resultantes de la desestructuración de los sectores “modernos” de la economía, efecto de reformas de mercado implementadas en los ´80 y ´90, así como de políticas prevalentes de gestión de la globalización.

Abordar efectivamente problemáticas que exigen especialización de profesionales y académicos en métodos y/o enfoques integrados de investigación, de elaboración y evaluación de políticas, interpelando la actual formación académica de post- grado.

DIRIGIDO A

Profesionales, asesores/as y comunicadores/as sociales de instituciones integrantes de los diversos poderes del Estado (gobierno, parlamento, órganos jurisdiccionales); de profesionales pertenecientes a asociaciones empresariales y de empresas; de organizaciones sindicales; de otras organizaciones de la sociedad civil; de partidos políticos; y, de docentes e investigadores del ámbito académico pertenecientes a universidades nacionales y extranjeras, latinoamericanas y de otros continentes.

Prioritariamente los candidatos tendrán que poseer títulos idóneos en: ciencias económicas, sociología,  ingeniería, ciencias jurídicas, ciencias políticas y politología, psicología, antropología, filosofía, gestión y administración de empresas, ciencias de la salud, ciencias de la educación,  relaciones laborales, comunicaciones, asistencia social.

OBJETIVOS DEL POSTGRADO

  Desarrollar competencias para la formulación y gestión de políticas en trabajo y relaciones laborales, dentro de una concepción integral del desarrollo económico y social.

Consolidar competencias, habilidades, destrezas y actitudes que permitan construir estrategias de desarrollo basadas en la negociación colectiva y el diálogo social, para abordar exitosamente las políticas sobre trabajo y relaciones laborales mediante proyectos innovadores.

Generar sinergia entre los actores socio-laborales para desarrollar relaciones laborales, a partir de la gestión del conocimiento de factores económicos, sociales, políticos y culturales.

PERFIL DEL EGRESADO/A

Una vez concluido el magíster, los participantes exhibirán dominio en una serie de áreas que los harán capaces de:

Ser impulsores de políticas: diseñar, gestionar, ejecutar y evaluar Políticas en relaciones laborales, para contribuir al desarrollo económico, social integrado y sustentable.

Investigar y desarrollar modelos teóricos sobre políticas en trabajo y en relaciones laborales adecuados para el análisis de la realidad que  se interviene.

Asistencia a actores socio laborales: asesorar sindicatos, apoyo técnico a interlocutores sociales, acompañar a empleadores, empresas y organizaciones sindicales en el desarrollo de una cultura de auto-regulación de las relaciones laborales.

 LINEAMIENTOS ESTRUCTURA CURRICULAR                          Nociones involucradas

1

Agenda hemisférica de trabajo decente (OIT).

Objetivos del milenio.

Democracia y ciudadanía (PNUD).

Democracia participativa, diálogo social, trabajo decente y productivo para todos y todas en condiciones de libertad, seguridad y dignidad.

2

Trabajo, normas internacionales y protección social.

Principios y derechos fundamentales en el trabajo;

ciudadanía laboral y social.

3

Relación Estado, sociedad y mercado.

 

Crecimiento económico sostenido promoviendo empleos de calidad; aplicación efectiva de los derechos laborales, en especial de los derechos fundamentales en el trabajo; aumento de eficiencia y cobertura de los sistemas de protección social; legitimación social de las políticas, tripartismo y diálogo social.

4

Crecimiento económico con trabajo decente.

Trabajo decente como objetivo global, expresamente incorporado a las estrategias de desarrollo en todos los niveles.

5

Gobernabilidad y diálogo social

Democracia, diálogo social y participación en los lugares de trabajo; inclusión social y paridad de género.

 

PROGRAMA

El Programa, en base a sus cinco lineamientos, consta de cuatro módulos o ejes integradores del curriculum (cuatro trimestres); 16 asignaturas, todas a impartirse desde un enfoque interdisciplinario;  y  dos talleres de investigación e innovación (un cuatrimestre) en el área de especialización elegida. La modalidad lectiva es de tipo presencial, si bien las horas de didáctica alternativa serán apoyadas, académicamente, desde un aula virtual.

EJES O MÓDULOS DE FORMACIÓN

Módulo I    Introducción en Políticas de Trabajo y Relaciones Laborales

Módulo II    Heterogeneidad Productiva y Mercados de Trabajo

Módulo III   Derechos Humanos, Producción y Comercio Internacional

Módulo IV  Estado, Interlocutores Sociales, Relaciones Laborales y Políticas Públicas

CARGA HORARIA

60 créditos UNIBO (equivalencia con regla europea)

1.500 horas cronológicas

300 horas de didáctica presencial

420 horas de didáctica alternativa

780 horas de trabajo individual y/o grupal

Horarios didáctica presencial con profesores nacionales y taller “Proyecto de Investigación I”:

Sábado: 09:00 a 13:30 horas

 

Horarios didáctica presencial con profesores UNIBO o europeos:

Martes a viernes: 17:30 a 21:30 horas

Sábado: 09:00 a 13:30 horas

 

Horarios taller “Proyecto de Investigación II”

Sábado: 09:00 a 12:30 horas.

REQUISITOS DE POSTULACIÓN

Tener grado de licenciado y/o título profesional chileno obtenido en carreras universitarias de, a lo menos, 10 semestres o cinco años de estudios, dependiendo de la duración de cada carrera; o

  poseer un título de segundo ciclo, definido en base a los principios del Proceso de Bologna, u

otro título conseguido en una Universidad que -no obstante no aplique los principios señalados- sea reconocido como idóneo.

Se considerarán las equivalencias de títulos otorgados en otros países de América Latina.

Los/as postulantes de lengua extranjera  deben poseer conocimientos de español nivel B2 del Cuadro Común Europeo o de nivel equivalente.

REQUISITOS DE SELECCIÓN

Se priorizará a los siguientes interesados:

A quienes hayan obtenido mejor puntaje o nota en el grado de licenciado o título profesional respectivo.

A quienes resulten con la mejor evaluación -académica y profesional- según currículum vitae.

A los/as mejores evaluados/as en la entrevista de selección.

PROCESO DE ADMISIÓN

Comprende cuatro etapas:

Postulación

Comunicación de los resultados

Formalización del interés por matricularse, y

Colegiatura

VALORES

Matrícula

$200.000

 Arancel

$ 4.764.000

Total por alumno/a

$ 4.964.000

*Pago hasta en 20 cuotas

DESCUENTOS O BECAS PARCIALES

l50% de descuento para los primeros 10 académicos de la UCEN seleccionados.

l10% por pago al contado, para los dos primeros inscritos seleccionados.

l12,5% para los 14 primeros inscritos egresados de la UCEN, seleccionados.  

l7,5% para los 14 primeros inscritos representantes de organizaciones sindicales, de Pymes o sus asesores y para funcionarios públicos, seleccionados.


CONTACTO

Para consultas generales: Fono 582 62 25 / Felisa Escobar

Para consultas sobre matrículas y pagos: Fonos: 582 64 02 / 582 13 06 / 582 13 07/ 582 64 42 / 582 64 43

E-mail: maestriainternacional@ucentral.cl

www.ucentral.cl

www.faceaucentral.cl

www.unibo.it

www.unibo.edu.ar