La adjudicación, lograda a través de la Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativa (SUBDERE), significará una metodología de aprendizaje semi presencial, que combina 140 horas pedagógicas presenciales y 60 de e-learning, acompañado de procesos de evaluación y mediante módulos con temáticas de interés municipal. Cada módulo pretende que los participantes desarrollen habilidades y competencias laborales que puedan aplicar directamente al quehacer municipal.
Los destinatarios de estos programas de capacitación son funcionarios municipales que tengan responsabilidades directivas y relacionadas con el tema a tratar, funcionarios de gobiernos regionales y profesionales o licenciados de carreras de al menos ocho semestres, quienes deberán contar con carta de patrocinio del alcalde de la comuna respectiva.
Para mayores informaciones, contactarse con Aída Salinas Ávila.