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Becas y Beneficios Internos

 

La Universidad contribuye a ampliar las oportunidades de desarrollo de los estudiantes y a potenciar sus capacidades académicas a través de diversos beneficios socioeconómicos tales como becas y convenios.

 

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Beca Copago Cero

Por primera vez la universidad pone a disposición de los estudiantes este importante beneficio que es para alumnos de primer año. 

Revisa el valor tope que podrás financiar con el Crédito CAE (Arancel de Referencia) según la carrera e institución en la que quieres matricularte, calcula la diferencia que existe entre ese valor y el costo real de la carrera, porque esa brecha la tendrías que cubrir por cuenta propia.

Sin embargo, la UCENTRAL te otorgará una beca por ese monto, denominado Beca Copago Cero.

Si además cuentas con alguna de las siguientes Becas: Beca de Excelencia Académica, Beca Juan Gómez Millas, Beca Hijo Profesional de la Educación, la Universidad te otorgará una Beca Copago cero una vez aplicados estos beneficios.

Por primera vez la universidad pone a disposición de los estudiantes este importante beneficio que es para alumnos de primer año de excelencia académica. Este beneficio tiene duración para el primer año de estudios. El Cupo es de 600 becas distribuidas en todas las carreras.

Para ser merecedor de este premio los requisitos son los siguientes:

  • Ser preseleccionado para recibir el Crédito con Garantía Estatal, y hacer efectivo el beneficio, matriculándote en la U Central y carrera de tu preferencia.
  • Ser alumno en una carrera ingresando vía PSU 2011 y 2012.
  • Los postulantes deberán acreditar un promedio mínimo de 5,0 en la Educación Media.
  • Cumpliendo con estos requisitos, el beneficio se otorgará por orden de llegada hasta completar los cupos señalados.

 

 

Becas Académicas - "Beca Carrera 2012"

Te entregamos becas de hasta el 100% del arancel por toda la carrera, de acuerdo al puntaje PSU. Estas becas tienen un cupo determinado, se asignan por orden de llegada y para mantener la Beca durante los cursos superiores los alumnos deberán cumplir con las exigencias establecidas por la universidad en la Resolución respectiva emitida en 2011 que aprueba porcentaje de Becas Carreras Año 2012.

Requisitos
Haber egresado de Enseñanza Media en 2011 y haber rendido mismo año la PSU.

BECA CARRERA 2012 

CARRERA

RANGO DE PUNTAJE PSU 

 

520 a 549,9

550 a 599,9

600 a 649,9

650 a 679,9

680 a 699,9

700 a 719,9

720 o más

ARQUITECTURA DEL PAISAJE

0

0

35%

55%

75%

90%

100%

PERIODISMO

0

0

35%

55%

75%

90%

100%

(*) CARRERAS DE PEDAGOGÍA

20%

40%

100%

100%

100%

100% (*)

100% (*)

OTRAS CARRERAS

0

0

25%

55%

75%

90%

100%

 

(*) Adicionalmente el alumno recibirá $800.000 anuales (10 cuotas de $80.000 en efectivo) por los años que dura la carrera de marzo a diciembre.

 

Beca Excelencia Académica al Mérito

TEntregamos un descuento entre un 10% y un 30% para los tres mejores estudiantes de cada carrera y promoción del arancel anual o semestral para los alumnos con los mejores promedios en cada facultad.  

 

Becas Asociadas a Convenios

Desde sus inicios nuestra universidad ha estado comprometida con los estudiantes y sus familias por lo cual, hemos incorporado a nuestra institución diferentes acuerdos estratégicos que permitan facilitar el financiamiento de la educación superior a través de 46 convenios institucionales vigentes que se detallan a continuación: 

AGRUPACION NACIONAL DE EMPLEADOS FISCALES - ANEF
ASOCIACION CHILENA DE SEGURIDAD ACHS
ASOCIACION DE ABOGADOS DE CHILE.
ASOCIACIÓN DE FISCALIZADORES DE IMPUESTOS INTERNOS - AFIICH
ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS BANCO DE CHILE - AFUBACH
ASOCIACION NACIONAL DE FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO PÚBLICO DE CHILE.
BANCO SANTANDER SANTIAGO
CAJA DE COMPENSACION DE ASIGNACION FAMILILAR LOS ANDES
CARABINEROS DE CHILE
CENTRO DE FORMACION TECNICA CAMARA DE COMERCIO DE SANTIAGO
CENTRO DE FORMACION TECNICA ESTUDIOS Y PROYECTOS S.A. IFE
CENTRO EDUCACIONAL PITAGORAS
COLEGIO DE CONTADORES DE CHILE A.G.
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
COMISION CHILENA DE ENERGIA NUCLEAR
COMPLEJO EDUCACIONAL BRIGIDA WALKER
CONFEDERACION BANCARIA Y AFINES
CORPORACIÓN EVANGELICA PARA EL DESARROLLO
CORPORACIÓN MUNICIPAL GABRIEL GONZALEZ VIDELA DE LA SERENA
DEFENSORIA PENAL PÚBLICA
DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AERONAUTICA CIVIL
DIRECCION DE BIENESTAR SOCIAL DE LA ARMADA DE CHILE
DIRECCIÓN DE OBRAS PORTUARIAS DEL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS
DIVISIÓN BIENESTAR SOCIAL FUERZA AEREA DE CHILE - FACH
EJERCITO DE CHILE
EMPRESA NACIONAL DE AERONAUTICA DE CHILE
FEDERACION FRENTE DE TRABAJADORES DE HACIENDA
FUNDACION NACIONAL DEL COMERCIO PARA LA EDUCACION (COMEDUC)
GENDARMERIA DE CHILE (Todas las Sedes)
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE COQUIMBO (SEDE LA SERENA)
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA PINTANA
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA SERENA
INST. FEMENINO SUPERIOR DE COMERCIO ELEODORO DOMINGUEZ D
INSTITUTO COMERCIAL ARTURO PRAT
INSTITUTO COMERCIAL BLAS CAÑAS
INSTITUTO PROFESIONAL EATRI
INSTITUTO PROFESIONAL DE CHILE
INSTITUTO SUPERIOR DE COMERCIO DIEGO PORTALES
JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES - JUNJI
LABORATORIO DE ENSAYO DE MATERIALES UNIVERSIDAD CENTRAL DE CHILE LTDA- LEMUC
POLICÍA DE INVESTIGACIONES DE CHILE
SERVICIO BIENESTAR MINISTERIO PUBLICO
SERVICIO DE BIENESTAR MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS
SERVIU METROPOLITANO
SINDICATO EMPRESA BANCO CHILE - EDWARDS
SINDICATO Nº 2 EMPRESA BANCO SCOTIABANK

Para mayor información sobre los requisitos y valores porcentuales de descuento en el pago de la matrícula de todos nuestros convenios visitar:

http://ucentral.cl/prontus_ucentral/site/artic/20080728/asocfile/20080728183348/convenios.pdf

  

Otras Becas Internas

Tiene como finalidad reconocer y estimular el rendimiento académico sobresaliente o destacado de nuestros alumnos. Consiste en una rebaja de la colegiatura anual, excluida la matrícula, entre un 10% y un 30% para los tres mejores estudiantes de cada carrera y promoción.
  

  • Beca Social: Tiene por finalidad apoyar a alumnos que presentan problemas socioeconómicos y que acrediten haber aprobado con un 5,0 promedio todas las asignaturas cursadas en esta Universidad en el año académico anterior, al que postulan al beneficio. Posteriormente, se aplica una tabla estandarizada de ponderación de los antecedentes sociales y académicos, la cual arroja los porcentajes a asignar a cada uno de los postulantes. Postulan a ella los alumnos regulares de la Universidad a partir de segundo año académico de estudios.
  • Beca de Filiación: Consiste en una rebaja del 10% de la colegiatura anual, excluida la matrícula, a las personas que tengan un vínculo familiar de padre, madre, hijo, hermano o cónyuge, con un alumno regular de esta casa de estudios. Se otorgará este beneficio desde el segundo alumno que ingrese a la Universidad y siguientes de la familia por consanguinidad directa.
  • Beca Deportiva de Rebaja de Arancel: Tiene como finalidad promover el desarrollo integral de los estudiantes de la Universidad en el área deportiva. Consiste en una rebaja del monto de la colegiatura anual, excluida la matrícula, de alumnos de pregrado que tengan un alto rendimiento deportivo y figuración regional, nacional e internacional. No se consideran como destacados a deportistas con figuración en actividades interuniversitarias.
  • Beca Alimenticia (actualmente vigente en Santiago): Tiene como finalidad asignar beneficio de alimentación a aquellos estudiantes que acrediten problemas socioeconómicos, los cuales se seleccionan de acuerdo a su situación económica, rendimiento académico y horario de estudios. Se postula en el mes de enero de cada año y se asignan los cupos por puntaje socioeconómico.
  • Becas de Fotocopias (actualmente vigente en Santiago): Tiene como finalidad asignar beneficio de fotocopias a aquellos estudiantes que acrediten problemas socioeconómicos, los cuales se seleccionan de acuerdo a su situación económica y rendimiento académico. Se postula en el mes de enero de cada año y se asignan los cupos por puntaje socioeconómico.
  • Beca Egresados: Consiste en una rebaja del 12,5% en los programas de postgrado y Postítulo a los ex alumnos de la Universidad, la cual será incrementada en un 12,5% adicional si el mismo se encuentra afiliado a la asociación de profesionales egresados de la Universidad Central de Chile.
  • Beca de fallecimiento y /o de Continuidad de estudios: es el beneficio que se le entrega a los estudiantes, fallecido su apoderado o sostenedor.
  • Beca Docentes de la Universidad
  • Beca para Funcionarios de la Universidad (sus hijos y cónyuges)

 

 

 

  • Convenio de Accidentes Traumáticos: Este servicio se presta a través de un convenio cuya finalidad es proporcionar a los estudiantes de pregrado y de nivel técnico superior un servicio médico con cobertura para los accidentes o emergencias traumáticas durante los 365 días del año, las 24 horas del día, y en todo el territorio nacional. Este convenio, además, brinda 3 atenciones por estudiante de especialidad en el Centro Médico de la Clínica. Requisito: estar matriculado en la Universidad Central, Sede Santiago en pregrado. Para mayor información escribir al correo electrónico dave@ucentral.cl
  • Programas de Consejería y Apoyo al Estudiante (Actualmente vigente en Santiago): Servicio profesional dirigido a dar consejería u orientación vocacional y apoyo psicológico a todos los alumnos de la Universidad que lo requieran.
  • Talleres de Apoyo Personal: Pensando en tu formación integral, tenemos a tu disposición Talleres de Apoyo en diversas temáticas, cuyo principal objetivo es entregar herramientas adicionales al proceso curricular, fortaleciendo, desarrollando o potenciando tus destrezas y competencias personales, para así lograr con éxito, todas las metas que te propongas, tanto personales como académicas.
  • Bolsa de Trabajo: Programa que promueve, asesora, y coordina trabajos remunerados a alumnos preferentemente con problemas económicos, contribuyendo también a su formación integral.
     

  

Consultar en:  /prontus_ucentral/site/artic/20080728/pags/20080728191523.html

 

 

(*) La descripción de beneficios a los cuales pueden acceder los alumnos es general y meramente enunciativa, por lo cual, la reglamentación para su administración y otorgamiento se encuentra contenida en normas particulares de la Universidad y/o en las leyes que las regulan, cuales son de público conocimiento y pueden ser solicitadas en la DAVE (dave@ucentral.cl)  y en las direcciones de Sedes Regionales (Antofagasta: mencalada@ucentral.cl  - La Serena: kpardoc@ucentral.cl).