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Ingeniería Civil en Computación e Informática

Nombre Carrera: Ingeniería Civil en Computación e Informática

Grado académico: Licenciado en Ciencias de la Ingeniería (al aprobar el 8° semestre).

Título profesional: Ingeniero Civil en Computación e Informática

Duración: 11 semestres. Incluido el proyecto de titulación.

Horario: Diurno.

Régimen: Regular presencial.

Sede: Campus Vicente Kovacevic I

Ubicación: Santa Isabel 1186, 4to piso Santiago Centro.

Presentación

Carrera acreditada por cuatro años, que entrega las competencias profesionales, a nivel teórico, práctico y de habilidades personales, para el uso eficiente de la tecnología, en pro de la eficiencia de las organizaciones y la mejora en la calidad de vida de la personas. El 100% de los alumnos está trabajando al año de egresar (Fuente: mifuturo.cl).

La carrera Ingeniería Civil en Computación e Informática tiene más de 25 años formando profesionales, con más de 300 titulados desempeñándose en diferentes áreas del quehacer nacional en el área de las TIC’s.

Requisitos de ingreso

 

El postulante a Ingeniería Civil en Computación e Informática de la Universidad Central debe obtener un puntaje promedio PSU igual o superior a 500 puntos (50% Prueba de Matemática y 50% Prueba de Lenguaje y Comunicación).

 

El postulante deberá presentar los siguientes documentos

 - Fotocopia legalizada de la Licencia de Enseñanza Media.

-  Fotocopia legalizada de la Concentración de Notas de Enseñanza Media.

- Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados.

-  Boletín de resultados PSU

 

¿Qué documentos debe presentar el apoderado para realizar la matrícula?

- Acreditar renta con última liquidación de sueldo o declaración anual de renta (mínimo mensual requerido).

- Acreditar domicilio del apoderado presentando una cuenta de servicio (agua, luz, teléfono, etc.)

- Fotocopia Cédula de identidad por ambos lados del apoderado y del alumno (vigente)

Prácticas profesionales

 

Durante la carrera se realizan dos prácticas, una operacional -en el séptimo semestre-  y una profesional -al décimo semestre-. Ambas  permiten interiorizarse del mundo laboral, desde una perspectiva de aprender “in situ”.  Además, vincula al alumno directamente con las áreas propias del desempeño de su campo laboral.

El objetivo de la práctica operacional es insertar al estudiante en un ambiente laboral que le permita interactuar con otras personas y realizar actividades que le permitan conocer el funcionamiento de una empresa o de un área de ella, introduciéndose en la dinámica propia de cualquier organización.

 

Perfil de egreso

Áreas de dominio, competencias claves del Ingeniero(a) Civil en Computación e Informática:

Planificar, analizar, seleccionar, diseñar, construir, administrar y mantener sistemas de información integrales, que permitan entregar soluciones para mejorar el cometido de una organización

- Detectar problemas organizacionales relacionados con la gestión de la información.

- Modelar un problema informático.

- Diseñar soluciones informáticas.

- Evaluar la factibilidad de soluciones informáticas.

- Planificar proyectos informáticos.

- Implantar soluciones informáticas por medio de equipos multidisciplinarios.

- Construir soluciones informáticas de acuerdo a normas de calidad predefinidas.

- Gestionar procesos de cambios organizacionales a partir de la implementación de nuevas tecnologías.

- Administrar y mantener la operación de sistemas informáticos de una organización.

- Detectar fallas en los sistemas informáticos (Auditorias).

Liderar la integración de equipos multidisciplinarios en la transferencia de tecnologías de información y en la formación permanente de nuevas competencias

- Planificar actividades de los equipos multidisciplinarios de acuerdo con metas.

- Organizar los recursos disponibles para el cumplimiento de las metas.

- Dirigir equipos multidisciplinarios de trabajo en proyectos informáticos.

- Controlar el cumplimiento de tareas predefinidas por los equipos multidisciplinarios.

- Comunicar con efectividad a los integrantes los objetivos y las metas a alcanzar en un período de tiempo.

- Motivar a los integrantes de los equipos de trabajo.

- Enseñar contenidos claves (usos, procesos, procedimientos, reglas, criterios, etc.)  a los equipos que lidera.

- Inducir a integrantes de la organización para evitar la resistencia al cambio.

- Desarrollar aprendizajes activos para la formación permanente.

Realizar proyectos tecnológicos para aumentar el rendimiento organizacional y la calidad de vida laboral a partir de la planificación estratégica de la organización

- Detectar necesidades de desarrollo tecnológico de la organización.

- Planificar las actividades de desarrollo tecnológico  organizacional.

- Implementar proyectos tecnológicos.

- Controlar el cumplimiento de objetivos del proyecto.

- Negociar con proveedores tecnológicos.

- Rediseñar procesos para el mejoramiento continuo de la organización y la calidad de vida laboral.

Desarrollar acciones innovadoras para mantener actualizadas las estructuras tecnológicas de las organizaciones a través de proyectos dependientes o independientes 

- Detectar nuevas necesidades tecnológicas a partir de los avances científicos y tecnológicos.

- Investigar nuevos desarrollos científicos y tecnológicos relacionados con procesos y estructuras organizacionales.

- Desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras.

- Evaluar alternativas de negocios sobre soluciones tecnológicas innovadoras.

- Organizar estudios de negocios de sistemas tecnológicos innovadores.

- Manejar las relaciones con el mercado, los proveedores, los clientes, etc.

- Gestionar proyectos independientes de negocios de sistemas tecnológicos innovadores.

Campo ocupacional

El egresado puede desempeñarse en empresas u organizaciones del sector público y privado, de todos los rubros, ya sea tecnológico, financiero, minero y médico, entre otros; también, como consultor, analista, jefe de proyectos, ingeniero de desarrollo, gestor de calidad, y en el ejercicio independiente de la profesión.

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