Diplomado en Liderazgo y Coaching

Descripción General Consultas

Las organizaciones poseen diversos recursos, entre ellos, los financieros, tecnológicos e infraestructura siendo el más relevante el recurso humano. Además, las organizaciones –y especialmente las públicas– son gestionadas por personas y los objetivos se consiguen con el esfuerzo y sinergias de ellas. Es decir, el recurso más relevante y estratégico de las organizaciones públicas son sus funcionarios y estos requieren una dirección basada en liderazgo más que en la autoridad propiamente tal. La idea central del programa es que el liderazgo es la estrategia esencial que permitirá el desarrollo institucional de las organizaciones públicas y una de sus herramientas es el coaching.

Malla Curricular

Docentes

Alexandro Álvarez Alarcón: Master in Laws (LL.M.), American University (EE.UU.), Magíster (c) en Ciencia Política, Universidad de Chile. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales y Abogado, Universidad de Chile.

Marcel Aubry: Master of Arts in Political Behaviour, University of Essex (Reino Unido), Diplomado en Estudios Políticos y Estratégicos, Academia Nacional de Estudios Políticos y Estratégicos (Chile), Sociólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile.

Edison Díaz Araya: MBA, Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomado en Habilidades de Negociación y Gestión Efectiva del Liderazgo, Pontificia Universidad Católica de Chile, Administrador Público, Universidad de Chile.

André Ensignia: Doctor en Psicología Social Universidad Complutense de Madrid, Psicólogo Universidad Academia de Humanismo Cristiano.

Daniel Fredes Castro: Diplomado en Gerencia Pública, Universidad de Chile, Diplomado en Gestión de Abastecimiento, Universidad de Chile. Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile.

Felipe González López: Doctor en Ciencias Sociales por Max Planck Institute for the Study of Societies, Universität zu Köln (Alemania), Licenciado en Sociología y sociólogo por la Universidad Alberto Hurtado.

Ana María Gutiérrez: Doctorado (c) en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales por la Universidad Complutense de Madrid, Magíster en Análisis Político por la Universidad Complutense de Madrid, Magíster (c) en Ciencias Políticas por la Universidad de Chile, Diplomado en Inteligencia Estratégica por la Universidad de Chile, Administradora Pública y Licenciada en Ciencias Políticas y Gubernamentales por la Universidad de Chile.

Luis Jiménez Cepeda: Magister en Gobierno y Sociedad, Universidad Alberto Hurtado, Diplomado en Gestión de la Capacitación por Competencias Laborales, Universidad de Santiago de Chile, Diplomado en Gestión de Personas para el Sector Público, Universidad Alberto Hurtado-University of Notre Dame, Mendoza College of Bussines (EE.UU.).

Jorge Martin González: Magister en Ciencias Políticas y Comunicación, Universidad Mayor, Psicólogo Social, Universidad Complutense de Madrid.

Martínez Cerna Luis: Doctor en Economía y Dirección de Empresas por la Universidad de Deusto (España), MBA por Loyola College in Maryland (EE.UU.), Magíster en Administración de Empresas por la Universidad Alberto Hurtado, Licenciado en Ciencias Políticas y Administrativas y administrador público por la Universidad Academia de Humanismo Cristiano.

Marco Moreno: Decano Facultad de Gobierno U. Central de Chile, Doctor en Ciencia Política por la Leiden University, Holanda, Magíster en Ciencia Política por la Universidad de Chile, Profesor de Historia por la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación.

Jorge Olguín Olate: Doctor en Historia, Universidad de Chile, Magíster en Historia, Pontificia Universidad Católica de Chile, Licenciado en Historia, Pontificia Universidad Católica de Chile.

Rafael Pizarro Rodríguez: Doctor © en gobierno y administración pública y diplomado en estudios avanzados por el Instituto Ortega y Gasset de la Universidad Complutense de Madrid, Diplomado de estudios específicos en ciencia política por la Universidad Autónoma de Barcelona, Magíster en gerencia pública y administrador público por la Universidad de Santiago de Chile.

Jaime Romero Álvarez: Magister en Gestión y Políticas Públicas, Universidad de Chile, Diplomado en Gerencia Pública, Universidad de Chile, Licenciado en Ciencias de la Administración Pública y Administrador Público, Universidad de Santiago de Chile.

Eduardo Sepúlveda Tapia: Master en Administración y estrategia de Calidad Total, Escuela de Negocios - EOI Escuela de Organización Industria (España), Postítulo de gestión de calidad, Universidad Diego Portales (Chile), Curso superior en Estudios Políticos y Estratégicos, Diplomado en Estudios Políticos y Estratégicos, Academia Nacional de Estudios Políticos y Estratégicos (Chile).

Andrés Suárez González: Magíster en Gerencia Pública, Universidad de Santiago de Chile, Administrador Público y Licenciado en Ciencias de la Administración Pública, Universidad de Santiago de Chile.

Claudio Vega Sandoval: Investigador (DEA) Doctorado Gobierno y Análisis Político Comparado por la Universidad del País Vasco (España), Máster en Gestión Pública por la Universidad Complutense de Madrid (España).

Carlos Vicencio Henríquez: MBA, Universidad de Chile, Administrador Público, Universidad de Chile.

Marcela Topaz González: Magister en Consultoría y Coaching Organizacional, Universidad del Desarrollo, Diploma en Liderazgo y Coaching, Universidad Adolfo Ibáñez, Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

 

 

Objetivos Consultas

Se pretende desarrollar competencias de liderazgo en al ámbito de la comunicación, trabajo en equipo e individual utilizando herramientas propias del coaching, el desarrollo de competencias de escucha activa, autogestión emocional y liderazgo estratégico.

Perfil Genérico Consultas

PERFIL DE INGRESO

Profesionales que requieran conocer, incorporar, desarrollar y evaluar técnicas y herramientas de gestión que contribuyan a las organizaciones públicas.

PERFIL DE EGRESO

Los egresados contarán con una orientación fundamentalmente profesional, dotados de herramientas de análisis y conceptualización en los ámbitos de la comunicación, el trabajo en equipo y liderazgo.

Información General Consultas

ADMISIÓN Y MATRÍCULA

 600 582 2222

postgrados@ucentral.cl

 

 

 

 

Arancel

SANTIAGO

Matrícula: $70.000
Arancel: $1.460.000

LA SERENA

Matrícula: $70.000
Arancel: $1.460.000

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